之前已有很多企业来浙大做专场招聘会,为这些专业的毕业生就业问题寻找突破口

本报讯
各高校的校园招聘会刚“解禁”,昨天浙大就召开了针对2007届毕业生的大型招聘会,181家省外企业吸引了一万多毕业生。据学校就业指导与服务中心金海燕主任介绍,今年是学校第一次把省内外企业分开举办招聘会。这次招聘会仍然呈现出工科学生比较紧俏的形势,而且研究生的求职人数远远多过本科生。研究生求职比本科生多两倍虽然用人单位对于各种学历的人才都有需求,却仍有单位抱怨招不到合适的本科生和博士生。武汉某企业想找些博士生做研发工作,等了一天也没来几个,该企业的黄小姐认为:“之前已有很多企业来浙大做专场招聘会,还有专门针对博士的,很多人才已有了去向,所以这次来应聘的博士很少。”博士难招,没想到本科生也难招。山东一家制造企业来招聘的谢先生表示,合适的不多:“我们想招一些本科生,一来他们能力够了,二来相对研究生,薪酬水平低一些。可是今天来应聘的本科生没想象中多,倒是硕士生蛮多的,但相应的待遇要求也会高一点。”金主任做了解释,2007年浙大本科毕业生是5879人,其中约2500人打算考研或者出国,求职者只有3000多,所以本科生总体的求职热情不算高;相反,研究生毕业人数达到7513人,几乎都打算就业,人数是本科生的两倍。工科、社科类专业最吃香招聘会上90%以上的职位跟工科和社科类专业相关,要求文史哲类专业的岗位几乎没有。来为其他公司招人的智联网招聘人员告诉记者,从他们代理的岗位来看,以IT类、工程类的居多,一方面是因为工科类的人才缺口的确比较大,另一方面也是因为很多企业看中浙大工科专业的优势,所以特别选了些对口的岗位来招人。文科生小李不到15分钟就逛完了一个会场,发现基本没有符合要求的,“现在工科类的学生以及经济管理等社科类的学生都比较俏,他们选择的机会多。只有一些营销类的不限专业,我们还能去试试。”最想去上海和北京发展昨天是省外企业的专场招聘会,在一些上海、北京的企业展台前,出现了学生排队投简历现象。不少学生表示,看中的就是工作地点:“北京城市大机会多。”金主任告诉记者,这次有38家上海企业集中过来招人,比往年多了不少,加上一些北京的企业,对学生来说的确有吸引力。针对学生们偏爱大城市就业现象,金主任表示:“很多西部或中型城市的企业都很不错,发展前途可能比大城市还要好。”另据悉,明天还有两场针对省内企业以及医药农业类的专场校园招聘会,在浙大玉泉校区和华家池校区分别举行,共有275家企业参加。值得一提的是,中国移动公司一家包揽了13个摊位,将有各个地区级的公司前来招聘。有兴趣的同学别错过机会。(金萍)

又到毕业生找工作的时候了。昨日,“浙江大学2007届毕业生大型招聘会”在玉泉校区举办。省外181家企业、事业单位的到来,吸引了近万名浙大毕业生和在杭其他高校应届毕业生参加。
浙大就业指导中心负责人预计,对于浙大等一些知名高校来说,2007届毕业生就业要比2006届毕业生相对轻松一些。工科毕业生依然走俏昨天是校园招聘会的第一天,主要面向省外用人单位。在招聘现场,来自北京、上海、深圳等地的181家企业、事业单位共设立了190余个摊位。记者注意到,招聘展板上所注明的岗位多集中在机械、电子、软件、等理工类专业上,文史财经类的招聘岗位不多。从西溪校区赶来的人文学院硕士毕业生小王提着简历转悠了好一阵,最后还是一份也没投出去。浙大就业指导中心主任金海燕介绍,从学科来看,目前就业最好的是工科毕业生,其次是社会科学类毕业生,再次是文史哲类毕业生。“从今年9月份开始到现在,已经先后有180家知名大型企业在浙大开设专场招聘会,无论企业来源还是需求,多数都是招聘工科类学生,其他类学生需求量相对较小。”浙大就业办公室工作人员还介绍,今年上海市有49家企业亲临浙大选贤,创下了沪企来浙大数量之最,但这些企业所涉及的行业也基本上都是电子信息、制造等。毕业生要建立足够信心“2007届学生要比2006届学生就业相对有利一些。”金海燕主任说,2006年是硕士研究生学制两年和三年的学生同时毕业,因此在社会岗位需求总量保持稳定的前提下,毕业生的就业竞争压力非常大。“走过了去年的低谷,今年情况相对乐观一些。”所以,他建议毕业生,要有足够信心,工作不是找不到,关键是找什么样的工作。“网络招聘会”纳入议事日程明年,浙大将有5879名本科生、7513名研究生毕业,总数达到13000多人。截止到目前,平均每天都安排了2-3家用人单位专场招聘会,工作量可想而知。但金海燕主任表示,随着信息化程度越来越高,今后网络招聘将成为毕业生求职的主要方式,既节省了招聘成本,也给学校减轻了压力。目前,除宝洁、微软等大型名企,越来越多的用人单位也逐渐开始采用网络填简历的方式来招聘毕业生。浙大正在策划于12月份,联合多家用人单位举办一次网络招聘大会,对通过网络平台进行联合招聘做一次尝试。据了解,11月26日(星期日)上午8:30-下午4:00,浙大华家池校区邵逸夫体育馆还将举办“全国医药农科生物类专场招聘会”;同一时间,浙大玉泉校区健身房(主会场)和邵科馆(VIP专馆)将举办浙江省内用人单位专场招聘会。
(记者艾丹青 通讯员周炜)

昨日,为期两天的首场校园招聘会——浙大2006届毕业生大型招聘会落下帷幕。446家用人单位参加,设摊520多个,带来了12500多个岗位。然而,对于即将毕业的13000多名浙大毕业生来说,这个场面仍然有些吃不饱。浙江大学就业指导与服务中心主任金海燕老师说,明年浙大毕业生人数为该校历年之最,大硕小硕一起毕业的局面让就业前景有些特殊,今后学校的就业工作重心将逐年向研究生这个群体转移。面对本次庞大的学生人群,为了分流和安全起见,本次浙大招聘会在3个校区5个会场同时进行,学校还专门设立了VIP场馆为用人单位和学生服务。两天下来,招聘单位共收到65000多份学生简历,共达成3400多份就业意向。从招聘会后的数据看,本科生的需求大于研究生。像SONY等一些企业都在抱怨招不到本科生,这种局面和浙大2006届本科毕业生人数比今年毕业生人数有所降低不无关系。浙大工科类专业就业形势不错,比如电气工程、自动化等专业的学生供不应求,而人文类和纯农类专业就业形势有些吃紧。金主任表示在适当的时候,学校还将积极组织相关就业单位搞专场招聘活动,为这些专业的毕业生就业问题寻找突破口。(记者徐霏
) 2005-11-21

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